第二天清晨。

 早上陈小云发了一个微信:

 公司临时紧急通知,要开始举行一次高管会议。

 居然要求8点钟就要到达。

 真是见鬼了。

 叶凡在床上不想起来。

 看着空白的天花板,好好当咸鱼的人生不好吗?

 不过说起来。

 这些天,叶凡都没见到施冰冰。

 不知道这个疯女人去哪里了。

 为什么突然要开会呢?

 叶凡也不清楚。

 洗漱完毕,整理了行装,到了公司。

 只见公司的会议室里已经坐满了各个部门的领导。

 看起来似乎这个会议级别挺高的。

 不过,叶凡也没发现施冰冰在场。

 此时只见一个陌生的女人正坐在长方形会议桌的正中央。

 大家也都目光紧紧注视着她。

 对于这女人,似乎都非常的尊敬。

 此时二级助理刘玲看到叶凡走了进来。

 赶紧站起来欢迎道:“大家欢迎我们公司的一级助理叶主任。”

 此时现场大家有点面面相觑,只是零星的鼓了几下巴掌。

 叶凡看着现场的其他人,感觉似乎对于他的到来,反应很冷淡。

 自己又没有得罪他们。

 为啥这个反应。

 刘玲尴尬的引导叶凡坐在会议桌的一个角落。

 而会议桌正中央的那个女人,此刻才把眼光放在叶凡身上。

 冷冷的说道:“你就是新来的总裁助理?你是什么大学毕业的?

 你之前在什么大型公司工作过吗?”

 刘玲看着赶紧尴尬的为叶凡介绍:“这是我们的高级人事主管柳青青,今天她将要召开这个季度的业绩考核报告。”

 “噢,你好。”

 叶凡点点头,伸出手,想和柳青青握握手。

 但是柳青青正眼都不看他,也没有伸出手。

 依然冷冷的问道:“你还没回答我的问题。”

 叶凡其实还有很多本领,都没有使出来。

 只是他想低调一点。

 学历文凭,对于他来说,其实只是锦上添花的事。

 他的超能力,几乎可以应付大部分的事情。

 “嗯,我听到了,你好,柳青青小姐。我之前没有任何的助理经验。”

 现场顿时一片哗然。

 柳青青的脸上突然露出了一丝得意。

 似乎她就想要叶凡出丑。

 于是她步步紧逼,逼问道:“既然你没有经验,那么为什么能坐上这个一级助理岗位?就算你有关系,我也要考核你的能力和业绩。业绩不合格的,我会降低你的工资。”

 叶凡此刻一听,似乎听出了这次会议的内容了。

 他扫了一眼现场的其他部门领导。

 此刻都毕恭毕敬的看着柳青青,估计大家都不想被扣工资,所以都想巴结柳青青。

 “你是人事主管,一切你来安排。”

 叶凡淡淡一笑,坐在自己的位置上。

 也不生气。

 柳青青更加得意了,她站起来,笔挺的制服套装,显示出她非常的干练。

 她拍了拍文件夹,严肃的说道:“本年度,因为市场行情变动,我们公司也要跟随变动。因此薪资考核也会跟着变动。各个部门的业绩目标都要在原本基础上提高百分10的标准。”

 有个部门的领导,战战兢兢的问道:“柳主管,百分10%会太多了吧。目前市场普遍不太好。”

 柳青青冷冷的说道:“你是人事主管,还是我?我是根据大数据得出的结果。你有异议,可以到董事会去提出。”

 那个部门领导,立马泄气了。

 估计他不想贸然的得罪柳青青。

 “那我们部门如果没得到要求呢?

 柳青青此刻合上了文件夹。

 冷酷的说道:“那你的部门就等着被降薪吧!”

 大家面面相觑,都不敢说话了。

 此刻柳青青看着眼前的会议气氛,知道的大家都服气了。

 于是开始转向了叶凡。

 似乎准备拿叶凡开刀了。

 “对了,叶主任。你既然是新来的,那么你的助理部门,必须配合其他部门,帮助他们提高这个百分10%的业绩标准。达不到的话,那么你的部门薪资就降低百分20。”

 叶凡不以为然。

 他其实这些天的了解,接触了一些公司的一些客户资料。

 他已经有了一些想法。

 就是前往新加坡,再收集一批外国文物,然后在转卖。

 估计会给公司带来至少是百分50的业绩。

 “好啊,但是达到目标之后。你必须给每个部门奖励10万的奖励金,还有你得为大家举行庆功会,你还要为大家表演一个舞蹈。”

 会议里突然传出了一阵议论。

 大家都被提起了兴趣,都看向叶凡。

 没想到叶凡,居然敢和这个母老虎针锋相对。

 “你说什么!?”

 柳青青一脸不可置信的看着叶凡。

 “我没有开玩笑,就等着下个季度的业绩报表吧。”

 叶凡此刻突然一脸的坏笑着,看着柳青青。

 “好啊,那等你们达到目标再说吧!”

 柳青青转念一想,似乎本没有当真,因为她不相信叶凡有这本事。

 于是宣布会议结束。

 散会后,大家对于叶凡这个新来的总裁一级助理,有了更加特别的印象。

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